Областная газета «ОМСКАЯ ПРАВДА»

Открытие Омского стекольного завода без преувеличения можно назвать событием года. В непростое время, когда еще не преодолены последствия финансового кризиса, в регионе появляется новое промышленное предприятие. Инвестиционная емкость этого проекта составляет 3,5 миллиарда рублей. Завод будет выпускать 600-700 миллионов единиц стеклотары в год.

При выходе на проектную мощность предприятие обеспечит работой 700 человек. В первый год эксплуатации налоговые отчисления в бюджеты всех уровней составят более 80 млн. рублей. С пуском второй очереди эта сумма увеличится.

О значении нового предприятия для экономики региона на открытии завода говорил губернатор Омской области Леонид Полежаев:

- Сегодня большой день, связанный с приумножением потенциала омской промышленности. Хочу высказать благодарность инвесторам, строителям, проектировщикам, благодарность за то доверие, которое было оказано области в выборе площадки для строительства завода.

По словам президента акционерного коммерческого банка «Авангард» Кирилла Миновалова, решение по строительству завода принималось четыре года назад: «Для нас самым важным были стабильность и инвестиционный климат. Благодаря влиянию губернатора и тому, что Омская область лидирует по инвестиционной привлекательности, мы приняли решение строить завод именно в Омске. Строительство было приостановлено в кризис 2008-2009 годов, но опять же благодаря поддержке губернатора мы приняли решение продолжить строительство и запустить первую очередь. Уверен, этот завод станет флагманом среди стекольных заводов России».

По мнению специалистов, новое производство окупится за пять-шесть лет. Омский стекольный завод оснащен новейшим оборудованием. Стекловаренная печь разработана немецкой фирмой «Хорн» и рассчитана на круглосуточную безостановочную эксплуатацию в течение десяти лет. В технологической цепочке - стеклоформовочная машина от итальянской фирмы «БДФ» и печи обжига от итальянской фирмы «Антонини», в «холодном» участке - оборудование термоусадочной упаковки, выпущенное в Венгрии по немецкой технологии, аппараты контроля качества от французской фирмы. Оборудование на заводе запускали его производители. Специалисты со стекольных заводов центральной России сейчас проводят обучение персонала.

Благодаря технической оснащенности на производстве минимизирован ручной труд, выполнение практически всех операций автоматизировано. Завод может работать в автономном режиме. Здесь построены газовая котельная, электрическая подстанция.

Первая очередь стекольного завода предназначена для выпуска бесцветного тарного стекла. Вторая очередь такой же мощности будет специализироваться на выпуске коричневого и зеленого тарного стекла. В ассортименте производства будут бутылки и банки от 0,25 до 3 литров любой конфигурации. Одними из основных потребителей продукции станут омские компании ОАО «САН ИнБев» и ООО «ОмскВинПром», а также предприятия - производители пива, ликероводочной, винной продукции и безалкогольных напитков Западной и Восточной Сибири, Дальнего Востока. Омские производители стеклотары надеются занять лидирующие позиции и на рынке Казахстана.

Татьяна Шипилова
Фото Евгения Кармаева

Мнения

Виктор Белов, первый заместитель министра промышленной политики, транспорта и связи Омской области:

- В Омской области построено одно из самых современных предприятий в России по производству стеклотары. Это рабочие места, налоги, новое производство для региона. Завод дает импульс для развития других производств, которые необходимы при производстве стеклотары. Это изготовление европоддонов, полиэтиленовой пленки, в перспективе это добыча омского песка для цветного стекла.

Сергей Войтехович, мастер смены Омского стекольного завода:

- Во время кризиса я остался без работы - упал спрос на мягкую мебель, которую я изготавливал. От знакомых услышал, что идет набор на новое предприятие. Здесь была вакансия кладовщика. С директором завода поговорил о перспективах и через некоторое время стал учеником стекловара, при мне запускалась печь. Сейчас я работаю мастером смены. Когда в цех приходят молодые ребята, я на своем примере показываю, что у завода и на заводе есть перспектива роста. Работа интересная, зарплата приличная. Будем работать и смотреть вперед.